Strengthening Women in Management (SWIM)

تقوية النساء في الادارة

Dubai
May 16 - 18

Doha
May 25 - 27

 

Course Objectives - أهداف الدور

This workshop provides the opportunity for skills building for women professionals in an action- orientated format. Real take-away skills are practiced in lively simulations carefully designed for training a particular skills set. It concentrates on acquiring the most critical skills of communication, decision-making, building enthusiasm, trust and collaboration, delegation, motivation and managing conflict and crisis. The learning design revolves round a new leadership model, which emphasizes women’s natural leadership qualities and develop the full competency set needed for truly effective management.


تقدم ورشة العمل هذه فرصة لبناء مهارات النساء العاملات في مجال العمل المنظم. إن المهارات الحقيقية التي تكتسب ، نحرص على تجسيدها من خلال تدريبات حيوية مصممة بعناية لتقوية تلك المهارات ، وتركز ورشة العمل على اكتساب أكثر المهارات صعوبه ، كالمهارة في التواصل وصنع القرار وزيادة الحماسة والثقة والتعاون، والمهارة في التفاوض والتحفيز والتعامل مع الخلافات والأزمات. ويهدف المخطط المدروس الى الحصول على نموذج جديد في القيادة يجسد هذه الكفاءات الادارية الطبيعية للمرأة ، والذي ينمي بدوره جميع الكفاءات التي قد تحتاجها لأي ادارة صادقة وفعالة.
 

 

Who Should Attend / Participants - المشاركون

This workshop will benefit women professionals from all sectors who seek a more influential role at work and who are eager to acquire the mindset and skills that will ensure effectiveness with people, personal well being, and deserve recognition.

سينتفع من ورشة العمل هذه، النساء العاملات في جميع القطاعات، واللواتي يسعين لمزيد من الأدوار المؤثرة في عملهن، واللواتي يطمحن لاكتساب المهارات التي ستضمن لهن التعامل بفعالية مع الناس ، والسعادة الذاتية والحصول على التقدير.

 

 

Course Content - مضمون الدورة

Teaching and learning strategies will involve a balance of discussion, group and pair work, self-assessment and video activity presentation sessions.


ان تدريس و تعلم الاستراتيجيات سوف يتضمن مجموعة متوازنة من المناقشات، بالاضافة الى الاعمال الجماعية والثنائية وتقييم للنفس، وسوف تعقد جلسات فعالة باستخدام جهاز الفيديو.

 

The Characteristics of Effective Leaders

  Your Leadership Potential

  Identifying “Styles” of Leadership (Venus + Mars)

  A Leader’s Attitude and Vision

  Stereotypes of Women and their Implications

  Dealing with prejudices against women as leaders

  صفات القيادة المؤثرة

-    امكانية الادارة.

-    التعرف على أساليب الادارة.

-    موقف المديرة ورؤيتها.

-    أنماط النساء وعطائهن.

-    التعامل مع التحاملات ضد النساء كمديرات.

 

Leading your Team

  Yourself as an Effective Team Builder

  Characteristics of Highly-Cohesive Teams

  Characteristics of Team Members

  Evaluating Your Team Players

  Motivating Your Team

ادارة فريقك

-    تأثيرك في بناء الفريق.

-    صفات الفرق المتحدة المتكاتفة.

-    صفات أعضاء الفريق.

-    تقييمك لأعضاء الفريق.

-    تحفيزك للفريق.

 

Planning Tools

  Goal Setting

  Involving Your Team in Goal Setting

  Getting Organized

  Time Management Techniques

  Getting the most out of Meetings

  Delegating, not Abdicating

  Crisp decision-making and influencing skills

 أدوات التخطيط

-    تحديد الأهداف.

-    مشاركة الفريق في تحديد الأهداف.

-    التنظيم.

-    أساليب ادارة الوقت.

-    الخروخ بأهم النقاط من الاجتماعات.

-    التشريف وليس التسخير في اسناد المسؤوليات.

-    القدرة على صنع القرار وتطبيقه.

 

Women Managers as Problem Solvers

  Resolving Conflict

  Managing Difficult People

  Coaching and Counseling

  Feedback and Using “I” message

  Learning the skills of feedback and active listening

  Managing Stress

المديرات و حلولهن للمشاكل

-    القدرة على حل الخلافات.

-    التعامل مع الناس صعبة المراس.

-    التدريب واعطاء النصائح.

-    تعلم مهارة الاستماع والاستفادة من المعلومات المعطاه

-    القدرة على ادارة الأجواء المشحونة بالضغوطات.

-   السيطرة على ضغوط العمل. 

 

Developing Assertiveness

Action Plan For Implementation

 

 تقوية العنفوان الذاتي

 الخطة الموضوعة للتطبيق

 

Motivation

  Motivating self & Others

  Internal and External Motivaton

  Laws of Motivation

 التحفيز

-    تحفيز النفس والآخرين.

-    التحفيز الداخلي والخارجي.

-    قوانين التحفيز.

 

The Workshop includes Thought Provoking Self-Assessments and Short quizzes for each of the topics above.

تتضمن ورشة العمل أفكارا تساعد على التقييم الذاتي وتزيد من المشاركة في النشاطات الجماعية بالإضافة إلى أدوار يتقمص فيها المشاركون شخصيات مختلفة للوصول إلى الفكرة المبتغاة.

 

Date/s - Venue - Investment  التاريخ - مكان الحدث - الاستثمار

 

Days Investment
U$D
Dubai

Doha

Saudi Arabia

Jeddah

Riyadh

3 1500

May
16
- 18

May
25
- 27

Apr
6 - 8

Apr
25 - 27

 

About the Trainers - معلومات عن المدربين

 

Zaufyshan Haseeb

Prime Areas: Creativity, Stress Management, Customer Service, Communication and Dealing with Negative Attitudes.

Zaufyshan, a gold medalist in M.sc-Behavioral Psychology and an extremely empathetic person, is dedicated to facilitate people in improving their lives. She takes pride in her training and believes that people sometimes limit their own progress by building barriers and self defeating prophecies and she enjoys assisting them to successfully overcome them.

صوفيشان حسيب 

أهم الصفات: الابداع، إدارة الأجواء المشحونة بالضغوطات ، خدمة الزبائن، التواصل والتعامل مع المواقف السلبية.

صوفيشان، الحاملة لوسام ذهبي لحصولها على درجة الماجستير في العلوم- والبارعة في العلاج النفسي للسلوك – ذات الشخصية الرائعة ، تكرس نفسها لتسهل علىالناس قدرتهم على تحسين حياتهم.وهي تعتز ببرنامج التدريب، وتؤمن بان الناس أحيانا يقيدون أنفسهم ضمن حواجز وقيود، وهي بدورها تسعد لمساعدتهم ليجتازوا حواجزهم بنجاح.

 

 

Haseeb T Hasan

Prime Areas: Motivation Personal growth, Sales, Character Building, Organizational development, Cross cultural Communication, Negotiations, Leadership and Business, Expansion areas & HR.

Haseeb a driving force behind Intek with intense dedication towards improving personal and organizational performances- with a track record in the corporate / private sector from organizations such as British American Tobacco, LU and the financial sector in Singapore, accumulating his cross cultural experiences. Haseeb brings with him extensive experience from the corporate world and is now considered amongst the new breed of dynamic practical “Management Consultants” blending IT and the human potential together, not surprisingly, Haseeb’s passion and dedication indeed is helping individuals and corporations to grow and excel, beyond their expectations.

حسيب حسن

أهم الصفات: التحفيز على نمو و تطوير الشخصية، المهارة في البيع ، بناء الشخصية ، تطوير المؤسسات والشركات المنظمة ، التواصل عبر الثقافات، المفاوضات، إدارة الأعمال ، تطوير مجالات العمل المختلفة والاهتمام بالشؤون الذاتية. ويعتبر

 حسيب القوة المحركة وراء انشاء شركة (انتك)، والتي كرس لها طاقاته نحو تحسين الكفاءات لدى الفرد والمؤسسات. ومن خلال تاريخ عمله في بعض القطاعات الخاصة من مثل: السجائر الأمريكية البريطانية و(ال-يو) والقطاع المالي في سنغافورة، تراكمت لديه خبرات ثقافية متنوعة اكتسبها حسيب من خلال احتكاكه بسوق العمل مما جعله نموذجا عمليا فعالا " كمستشار في مجال الادارة" من خلال المزج بين تقنية المعلومات والكفاءة البشرية.  كما أن شغف حسيب بعمله وإخلاصه له قد يزيل عنا الدهشة التي حدت بكثير من الأفراد والشركات إلى أن يتجاوزوا ما هو متوقع منهم من النمو والتفوق.

 

Please note that this program can also be customized according to Your Company's specific requirements whereby upon conducting a "Climate Survey", your specific requirements can be incorporated to ensure an effective ROI.

If however, you wish to nominate a few of your valued team members to the above open-house workshop, please do so on the online registration at www.intekworld.com or email at intek@intekworld.dcom or call 00971 4 334-2830. (Fax 00971 4 334-2831).

وان كنتم ترغبون بترشيح بعض مدرائكم الموقرين لحضور ورشة العمل المذكورة أعلاه ، يرجى تسجيل أسماؤهم عبر الموقع http://www.intekworld.com أو إرسال بريد الكتروني على العنوان الآتي intek@intekworld.com أو الاتصال على الرقم 0097143342830 (فاكس رقم:  -3342831 4 00971 )

 

Best regards

B Shelley
Workshop Coordinator (UAE & Asia Pacific)
"Please email if you would like to have this program Customized specific to your organization's requirements"

Register NOW! سجل الآن

Kindly fill out the following registration form and submit. Make sure that you have entered the correct information before submitting.

Alternatively you can also download the registration form (right click and save) and fax it back or email it at intek@intekworld.com

 

 لطفا، املأ استمارة التسجيل الآتية وأرسلها ،  تأكد من أنك أدخلت البيانات الصحيحة قبل الإرسال.

  ويمكنك أيضا تحميل استمارة التسجيل ( وذلك بالنقر على الزر الأيمن للفأرة ثم الحفظ ) ،  وإرسالها عبر الفاكس أو البريد  الإلكتروني على العنوان الآتي: intek@intekworld.com

 

 

Company:
Street Address:
City:

Postal Code:

Country:
Tel:
Fax:
E-mail:
URL (if any):

Payment:

(US$ / DHS) :

 

We wish to nominate the following executive/s.

#

Name

Designation 

Workshop
Location & Date

1.

2.

3.

4.

5.

Nominated By: (Name, Designation)

Please mention below if you have any further Queries / Comments:

 

Registration Form can also be downloaded and faxed back at +971 4 3342831.
http://www.intekworld.com/workshops/clients/regform.htm

PS. If you have any further queries please do not hesitate to contact us at (intek@intekworld.com).

*****************************************

If you want to receive Intek's announcements or update your contact, kindly update online.
For Subscribe / Update / Unsubscribe kindly follow the link below:
http://www.intekworld.com/workshops/clients/subscribe.htm

*****************************************

I N T E K  Solutions
UAE - Singapore/Malaysia - Pakistan - USA - Qatar - Oman - KSA
 

UAE SINGAPORE USA
P.O. Box 81180, Dubai, UAE
Tel: + 971 (4) 334-2830
Mob:050-6546634
Fax : (4) 334-2831
05-04, 15 Mt. Sinai Rise
Singapore 276906
Tel/Fax: (65) 6466-3453
Hand phone: (65) 96321716
1150 Deep Woods Drive, Elgin
Illinois 60120 USA
Tel: +1 (847) 888-0854
www.intekworld.com intek@intekworld.com